Nu söker vi på Delta Consulting en självständig och noggrann Lönespecialist till ett spännande och växande bolag.

Det här är en nyckelroll för dig som vill äga hela löneprocessen och arbeta i en dynamisk och entreprenöriell organisation. Här får du ett självständigt helhetsansvar för lönearbetet och blir samtidigt en central funktion i bolaget, där din kompetens gör verklig skillnad varje månad.

📍 Var?
Kungälv/Göteborg

📅 När?
Så snart som möjligt, med hänsyn till uppsägningstid

💼 Omfattning:
Heltid, 100%. För rätt kandidat kan även 80 % vara aktuellt.

---

Om företaget

Vår kund är ett internationellt bolag där verksamheten präglas av en entreprenöriell anda, hög ambitionsnivå och stark gemenskap. Här arbetar man nära varandra i en dynamisk miljö med många kontaktytor, både internt och externt, där idéer, initiativ och samarbete uppmuntras.

Företaget erbjuder en social och levande arbetsplats med stort fokus på trivsel, samverkan och engagemang. Det är en verksamhet där många drivs av ett genuint intresse för det man gör, vilket märks i kulturen och i det dagliga arbetet. Du blir en del av en internationell kontext där du får möjlighet att påverka, bidra och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor.

Om rollen

Det här är i första hand en ren lönespecialistroll med fullt ansvar för hela löneprocessen från start till mål. Du blir ensam ägare av området, vilket innebär ett stort eget ansvar och ställer krav på att du är trygg i din kompetens och van att arbeta självständigt.

Utöver lönearbetet ingår viss personaladministration samt stöd i enklare HR-relaterade frågor. Rollen är verksamhetsnära och du blir en viktig kontaktperson i organisationen, med många kontaktytor mot både medarbetare och chefer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Äga och driva hela löneprocessen från start till mål
• Ansvara för löneberäkning, granskning och utbetalning
• Följa upp tidrapporter, reseräkningar och avvikelser
• Säkerställa korrekt lönehantering enligt lagar, regler och kollektivavtal
• Hantera lönerelaterad redovisning
• Arbeta i och ha ansvar för systemmiljön i Flex HRM och Flex Lön
• Hantera anställningar, avslut, pensioner och försäkringar
• Ansvara för semesterhantering, årsavslut och statistikrapportering
• Utfärda arbetsgivarintyg och rapportera till myndigheter
• Stötta organisationen i lönefrågor och enklare HR-relaterade frågor
• Vara delaktig i förbättring och utveckling av processer och arbetssätt

Bolaget arbetar idag i Flex HRM och Flex Lön Classic, med en planerad övergång till Flex Payroll. Det innebär att du kan komma in i ett skede där system och processer vidareutvecklas, vilket gör rollen extra intressant för dig som tycker om att kombinera operativt ansvar med förbättringsarbete.

Därför kommer du trivas på jobbet

✔ Nyckelroll med stort eget ansvar och tydligt ägarskap
✔ Möjlighet att påverka och utveckla processer
✔ Dynamisk och entreprenöriell miljö
✔ Engagerade kollegor och stark teamkänsla
✔ Social arbetsplats med gemenskap och internationella kontaktytor
✔ Verksamhetsnära roll där du blir en viktig del av helheten

---

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i din roll och har arbetat några år självständigt inom lön. Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och är van att fatta korrekta beslut i frågor där noggrannhet, struktur och integritet är avgörande.

Du är en person som gillar ordning och reda, har ett arbetssätt som präglas av precision och kvalitet, och du känner dig bekväm med att äga processen fullt ut. Vi tror också att du uppskattar att arbeta nära verksamheten och att du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor.

---

Krav

• Minst 3 års erfarenhet av självständigt lönearbete
• Dokumenterad erfarenhet av att äga hela löneprocessen från start till mål
• God kunskap inom arbetsrätt, skatt och kollektivavtal
• Erfarenhet av Flex Lön/Flex HRM eller liknande system
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög kvalitet

Meriterande

• Erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter
• Erfarenhet från bolag med liknande komplexitet eller storlek (ca 100–300 anställda)
• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med många kontaktytor och ett högt tempo
• Erfarenhet av systembyte, processförbättring eller utveckling av löneflöden

Personlighet

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Självständig och ansvarstagande
• Noggrann, strukturerad och detaljorienterad
• Trygg i din kompetens och har hög integritet
• Tydlig, kommunikativ och service-minded
• Prestigelös, flexibel och samarbetsinriktad
• En person som trivs i en verksamhetsnära roll och gärna förstår affären bakom siffrorna

---

Låter det intressant?

Din inställning och personlighet är avgörande för framgång i denna tjänst. Känner du igen dig? Fantastiskt! Skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut.

Kontakta Olle Olsson på olle@deltaconsulting.se vid frågor.

Välkommen med din ansökan!
Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/

---

Mer om oss på Delta Consulting

Vi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären – oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov.

Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden:

➡️ Ekonomi & Lön
➡️ Bank, Finans & Försäkring
➡️ Administration, Assistenter & Kundsupport

Vår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.